一步。
怎么更进一步,是发展到更多的班级吗?
不,莉莉亚她将目光望向了教师们。
莉莉亚因为其【全系资质完美】的体质,外加她本人学习努力且悟性极高,时常能够举一反三,所以在诸多选修课程上颇受教师们的欢迎和喜爱。
她意识到自己所创造的平台终究没有垄断性的技术支持,所以会很快被人彷制从而形成竞争,这样一来她必将被拉入价格战这种内卷漩涡之中。
所以她便将目光看向自己独有的,不可复制的资源。
她那【全系资质完美】,以及深受诸多教师欢迎和喜爱的人脉。
于是莉莉亚便凭着教师们对她的喜爱,时常去找教师请教问题,同时通过平台员工发表一些作业布置的有点少的言论,在刺激到教师们布置更多作业之后,还经常主动前去帮助教师们批改作业。
以莉莉亚的成绩,教师们自然不担心会出问题。
接着也不知道她用了什么办法,拉拢了一些教师进入到她的平台,给学生们私底下辅导。
虽然冬堡魔法综合学院本身就有收费课外辅导,但那个价格一般学员无法长时间支持,而一些并非大类和热门类的教师,也难以从课外辅导之中获取收益。
甚至以为冬堡魔法综合学院离开了费尔海文之后,一些被当做教师福利的支出被削减了,使得一些本就不富裕的教师们难有收入。
同时学院之中的课时是固定的,每一堂课都有专门的教室配套使用。
所以莉莉亚转变了形式,让学员们集资出钱请加入了平台的教师,同时以自身的人脉去将各个教室的使用情况进行汇总,让那些没有在使用的教室最大化利用。
虽然平台给教师们的价格不如学院制定的价格那么高,但这胜在长期稳定,而学生们也不需要一个人负担高昂的补课费用,可以多人分摊。
在平台人数足够多之后,莉莉亚将学员和教师们的资料进行统计,归档。并且提供针对个人的咨询服务,为学员们提供一套最为简单和轻松的毕业学分计划。
如果成为vip会员,甚至能够专门从平台之中找到教师,给对方制定一份直升计划书乃至一对一辅导。
莉莉亚便这样将自己创建的平台疯狂扩大,无论是教师还是学员都将其吞入其中。
等到冬堡魔法综合学院反应过来的时候,莉莉亚的平台已经延伸到学院的方方面面,平台主要员工甚至占据了整个学院的两成师生。
她甚至做到了将学院的资金再分配,基层教师拿30%,中层教师拿30%,高层的主任拿35%,莉莉亚自身拿5%。
听完事情的来龙去脉,墨诚不禁两眼望着天花板。
他的脑海之中不断冒出许多曾经接触过的概念,但那些东西早就随着柯瓦雷大陆的生活被遗忘的差不多,但没想到今天以这样的方式回忆起来。
“捆绑在教育上的教培体系,延时结算的平台将所有员工都绑在战车上……”
“还有那个分钱的比例,淦,这妮子想当雷洛探长啊!”
突然,墨诚像是想到了什么,快速看向周围。
星空系主任的办公室之内,多了许多相关的魔导仪器,光是看上去的第一眼,就知道这些闪烁着魔法灵光的东西价格不菲。
这和他所了解的星空系资金有些不符,墨诚抬起头看向桃乐丝,“莉莉亚的平台最开始拉的入伙教师,该不会……”
“虽然我说出这种话显得很无能,但我不得不承认……”
桃乐丝叹了口气,望向窗外,“本来我只是听着有趣陪莉莉亚玩玩,没想到她会把事情弄得那么大,现在【平台】已经成为学院之中最大的组织了。”
“如果说学院有副校长的话,那么现在的莉莉亚就是副校长。”
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