培养哪怕一年半载也花不了几个钱，但若是挖成熟经纪人艺人，成本绝对大。

　　有些经纪人手中有很优质的艺人资源，不是单纯给钱就会转签。

　　合约快到期的还好，几百万上千万能掏得起违约金转签过来，而一些名气很大又距离解约期限较长的，起步打底就是上千万，甚至或者几千万。

　　九州，需要这些能人与艺人。

　　当然，九州还没有到达需要以股权来换人才的地步，凭借如今的业内影视影响力，步伐一些能人会心动。

　　经纪人也是跟艺人一体的，没有好的作品，如何出名提升名气与身价，九州影视创作实力，是一个很诱人的蛋糕，只要加入，名气身价嗖嗖嗖。

　　君不见，武替跑龙套的王小宝，如今靠着囧系列，已经广为人知。

　　徐增混迹电视圈多少年，参演囧系列之后身价飙升，等到春节档‘泰囧’如果票房爆炸，名气还将更高。

　　沈盛马莉，‘夏洛特烦恼’票房破15亿，直接从名不见经传，跃升为二三线级别，如今在跟随老东家艺术团在跑舞台剧全国巡演，等待着下一部。

　　中间也会跑一些节目通告，露面维持名气，不单纯只是舞台剧巡演，虽然没再接什么戏份，但也是维稳。

　　电影板块几位艺人大爆，电视剧板块也不差，傅俊良晋升一线，殷璃也妥妥的二线顶级，各种戏约不断，只是九州精益求精，不优秀作品不接。

　　之前‘欢乐颂’戏份杀青后，又去了其它剧组，明年都能上映露面。

　　如此，九州系艺人真心不多，但每一位都有良好的发展，业内有心人士都瞧在眼里，或者也有在等机会。

　　因为，只要稍微有点眼光，就能判断九州系想要尽快做大做强，一定会挖人接受人才，不然靠自我发掘与培养，三五年不一定能造出几个大星。

　　毕竟，顶级明星艺人就那么些，优秀名气前列的也在明面，哪个不是多部作品与时间熬出来的，不轻易。

　　如是，九州想要尽快发展扩充，就一定会挖人，有心人不难猜。

　　……

　　“京圈，沪圈…”

　　池默沉默沉思，心绪转动。

　　金跃与红星，两个分部坐镇的柯成铭与熊山，在之前的碰头会议下已经确定了初步方针，先接触一些有价值，性价比不错的经纪人或艺人谈转签。

　　目前，零零碎碎已经有点消息，年后才会正式商谈，先只接触。

　　只是挖人，也有弊端。

　　就像当初九州成立，演艺部声艺部都匮乏，蒋蓉带领郁敏儿牧野巫雪瑶三大艺人转签，从飞腾脱离，直接让九州声艺部框架搭建，并很快进入正轨，其后的发展与收益，也相当可观。

　　但是，三大艺人都有雷，而且一个比一个大，如今不敢大力培养。

　　郁敏儿成了他的女人，本身黑料也只是父辈，而且心志不在娱乐圈，算下来到

　　请收藏：https://m.pzshen.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）