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　　于是王一鸣对秦大龙说：“大龙你的意见呢？”

　　秦大龙说：“王书记，我看游金平没什么问题，一个领导干部在工作中不可能不得罪人。凭我多年的经验，有反对票的干部，不一定不是好干部；没有任何反对票的干部，也不一定就是好干部。游金平不错，我认为王书记提名他是很合适的。”

　　秦大龙在汇报之前，已经仔细盘算过了，他明白，游金平是王一鸣信得过的人，就凭这些鸡毛蒜皮的事情，不可能改变王一鸣重用游金平的主意。他秦大龙如果误判形势，站在那些反对者的立场上，夸大其词，对游金平这个人表示出不信任，不支持，那样无形中就破坏了王一鸣的人事决策，让王一鸣不得不改变主意，另选一个人来替代游金平。

　　那样做有一个很大的风险，就是他和王一鸣的关系将会出现突然恶化。王一鸣甚至会怀疑，是秦大龙在其中作梗，使得游金平的考察才变得这样波澜起伏。王一鸣连一个自己喜欢的人当个市委书记都不能达到目的，这样他心里会怎么想？他就会迁怒秦大龙，你一个省委组织部长，连这样的小事情也给我办不好，今后看我怎么收拾你！

　　在一个省里，省委书记和省委组织部长一旦有了芥蒂，省委书记有的是办法收拾组织部长，因为在省委班子里，他是班长。他完全可以把你排挤走，交流到别的省份，或者通过调整省委常委的分工，把你从这个岗位上调出。最不济了，他对你从此不管不问，冷处理，上哪里视察工作了，也不带着你；布置什么工作了，直接就交给几个副部长去办了，把你架空。时间长了，大家就都明白了，你在省委书记那里，说话屁也不算，马上就没有人敢接近你了。你孤家寡人一个，你说你难堪不难堪，威信扫地，还怎么在官场上混下去吧！

　　所以秦大龙明白，他这个省委组织部长看似非常重要，负责着全省副厅级、正厅级干部的考察、交流、任免、退休、享受待遇诸问题，但是，一旦失去了省委书记的信任，他就什么也不是了。

　　省委组织部长这个职位，最关键的素质，就是政治头脑要清楚，谁是省委书记就听谁的。

　　杨春风当省委书记的时候，对他说：“我看某某不错，大龙你安排人考察考察吧！”

　　秦大龙说：“好的。”考察回来，有什么反对意见，如果不是大的原则性问题，像贪污受贿玩女人被人实名举报的，一般的小毛病，秦大龙就压下了，根本不会上报，因为那样会让杨春风不喜欢。

　　有些人有问题杨春风自己不知道吗？秦大龙判断，他肯定知道。知道了为什么还要用？因为那些人神通广大，已经打通关节了。这就是官场上的潜规则。有些人上面有人，找的官员级别比

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