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　　像自己的弟弟经杰，在国外的时候，也没有多少钱，但回国这七八年，顺风顺水的，现在也是十几亿的资产了。和他们比起来，自己简直是穷光蛋一个。守着一座大金山，但没有一筐金子是自己的。按标准的说法，自己就是国家财富的守门人。这些钱自己可以吃，可以用，可以挥霍，可以送人，但就是不能装进自己的腰包，装进自己的腰包，就犯法了。

　　每一年都有像他这样的国企高管落马，就是这个原因。他们的心态扭曲了，在比较之下，觉得自己真亏，不捞白不捞，等权力没了，也就没有捞的机会了。所以才千方百计，中饱私囊，结果把自己送进了监狱的大门。

　　对这些，赵经天都懂，前些年，他风华正茂，志向远大，一心想的是像自己的父亲一样，为这个国家立大功，做大事，进入权力的上层，在更高更广的层面上，成就自己的丰功伟业，虽然不一定超过自己的父亲，起码要和他达到一个档次，也进入国家领导人的行列，他觉得，自己有这个能力，事实已经证明，自己不但把一个濒临倒闭的大企业能够治理好，如果有机会，他还会把一个国家治理好。

　　但随着时光一天一天流逝，他发现，自己这个梦想是不切实际的，甚至永远没有实现的可能。在如今的干部选拔机制上，像他这样有后台的人，自己的父亲的政治影响力，也是有边际的，他的能量，只能把自己放在这个国企老总的位子上，再往上进一步，比登天还难。

　　眼看着那些不起眼的人，能力远远在自己之下的人，三混两混，就成了一匹黑马，三五年就身居高位了。他们有的人，可以说没有什么业绩，没有什么名声，没有什么魅力，没有什么影响，他们在哪里做官，都是小心谨慎，不求有功，但求无过，对上级巴结逢迎，对下级一团和气，虽然没有做出什么惊天动地的政绩，但上级喜欢，下级拥护，组织部门考察的时候，得票率就非常高。他们不显山，不露水，没个性，不张扬，对上级领导俯首帖耳，让上级领导感受不到丝毫的威胁，所以用他们，是最放心的。这样的人虽然平庸，没有能力，但这些却是他们屡屡得以提拔重用的原因。

　　这是一个庸官得志的时代，在官场比的是谁更听话，谁更有眼色，谁能够让上级领导放心，至于群众满意不满意，那就无关紧要了，反正群众也管不了他们的乌纱帽，乌纱帽都是上级领导给的。

　　在这样一个时代，一个有志气，有能力，有气节的官员，你的生存空间其实是非常有限的。因为权力的获得都是来自上级，你不愿意做的事情，有人愿意做。你不愿意扭曲自己，有人愿意扭曲。相比之下，有的人就和上级领导建立起一荣俱荣

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