4)514 找个理由让他们滚蛋_重回七零末
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  对方已经办妥了,便谁都没有去做,是这个意思吗?”

  “他们是这个意思的。”副经理咬着牙说道。

  何亭亭又问,“那个把稿子放进了碎纸机的大陆员工,是怎么说的?”

  “他说,那个苔湾员工当时把稿子递给他时,说明了是没用了的机密文件,让他销毁。”副经理磨着牙,“因为当时没有其他人,所以说不准谁在撒谎。”

  何亭亭冷笑,“好啊,好得很啊,我没有想到,我自己的公司,我说话都是不管用的。”

  “何总,这件事错在我。”副经理冷汗涔涔。

  何亭亭沉下脸,“可不就是你吗?你明知他们不安分,明知我的主要意思有可能引起苔湾和香江员工的反感,你还做甩手掌柜?要不要我跟你换换,你来坐我的位置,我去帮你干?”

  副经理讷讷,说不出话来。

  何亭亭却气极了,又骂了副经理一通,让他彻查这件事,这才挂了电话。

  将手机放到一边,何亭亭的心情变得沉重起来,她想起那年和刘君酌在西班牙时,和使馆的工作人员受无视的屈辱。

  原来进入千禧年了,他们还是不够强大,还是会受欺负。

  即使,她是老板,是某些人的衣食父母。

  这么想着,何亭亭终于做出了一个决定。

  这天清晨,何亭亭去晨跑回来,吃了早餐,就拿出手机给影视娱乐公司的副经理打电话:“拟定一份送公司员工去美国进修的计划,内部招聘愿意去进修的员工,员工一旦被选中去进修,需要和公司签十年合同。”

  好莱坞成熟的电影工业体系下出来的电影横扫全球,无人可挡。

  既然香江和苔湾都防着大陆抢食,不肯教大陆人,那她送人去好莱坞学习好了。她就不信,有了名师指导,大陆人会输给苔湾人和香江人。

  副经理大喜,“我一定尽快拟定计划给您过目!”

  何亭亭继续沉声说道,“至于公司的苔湾员工和香江员工,不服管教的、阳奉阴违的、没有职业道德的,从本月起,找个理由让他们滚蛋。这个月开一个,隔两个月开两个……一年后,我不希望公司还有这种害群之马。”

  “好!”副经理惊喜地大叫,可是叫完之后又迟疑,“可是,他们走了,我们公司的营销和公关都会落后其他公司。”

  何亭亭冷笑,“公司不是有一批算是有经验的人在练手吗?让他们参考过去苔湾人、香江人做的营销和公关总结经验,学习和创新,继续练手。真的赔钱了,我拿自己的钱贴,我就不信我们的人真的那么蠢!”

  “好!”副经理激动地大声应了,就急匆匆地组织会议和研究策略去了。

  何亭亭放下手机,想了想,又给鹏城大学艺术学院的院长打电话,“院长,我记得我们学校有公共关系或者营销这类课程的,你们有没有打算高薪聘请美国专家来任教?我觉得这个方面未来会是热门。”

  “怎么说?”院长好奇地问。

  何亭亭笑道,“你也知道,我家里有个影视娱乐公司的,我发现啊,我们现在很缺公关和营销的人才。现在社会进步,大家对娱乐事业越来越关注了,那么这方面的人才也必不可少,院长您跟校长提提,重视重视这方面啊。”

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