一直在反省自己过去的一些不适合在官场混、老是提拔不起来的根本原因。其中有一条,他觉得是很致命的,那就是不会去迎合和恭维上级,同时也看不惯那些拍马屁的人,听不惯那些拍马屁的话。
但是在现实的官场中,叶鸣察觉到:你如果不会领会和迎合领导的意图,不会适时地给领导说说好话,不会在领导面前服软低头,那么,领导也根本就不会注意你、根本就不会器重你,更不可能去提拔你、重用你——当然,这是相对于大多数领导而言,不是绝对的。有些领导,比如李润基书记,他就可能不属于这一类型。但是像李书记这样的官员,又毕竟属于少数。所以,自己的这个观点还是成立的。
与此相对应的是:你如果想要当领导,那么,你就要有能听得进各种言辞的肚量:首先,批评的言词当然必须要听得进去,这是一个领导基本的涵养和气度。其次,对于下属的马屁之词、溢美之词,即使这些马屁词、赞美词再肉麻、再令人鸡皮疙瘩暴起,你也必须有倾听下去的耐心和勇气。而且,这其实也是一种涵养。因为你一旦当官,必定会碰到下属拍马屁的情况。如果你一味地讨厌这种行为,一味地排斥这种行为。那么,你的下属就会觉得你故作清高、觉得你不可亲近,甚至觉得你没有人情味。因此,他们很可能就会疏远你,对你敬而远之。那样的话,你这种听不得马屁之词的“高尚行为”,很可能就会无意中得罪很多下属,很可能就会使你这个领导成为高高在上的“孤家寡人”……
也正因为想通了这一点,叶鸣现在开始渐渐能够容忍那些溜须拍马的行为,也渐渐能够主动放低姿态去迎合上级领导的意图。虽然,他为自己的这种改变感到有点羞愧、有点难为情,但是他知道这是自己踏上官场后所必经的心理蜕变之路,明知不可为也必须为之……
就比如现在,当刘子亮对自己说出了这么肉麻、这么令自己起鸡皮疙瘩的话后,要是放在两年前,他肯定不会买他的帐,甚至还可能对他冷嘲热讽一番。
但现在,他的心态不同了。所以,他竭力控制住了自己心里对刘子亮这番话的厌恶,在他说完以后,故意沉思了片刻,这才露出一点笑容,不疾不徐地说:“刘队长,你言重了!我要是在意你原来对我的态度,今天上午我就不会主动打电话请你吃饭了,对不对?我是这么想的:我们都是同学,你刘队长又是我的学长,而且从职务上来说,你还是我的领导。所以,我应该尊重你、应该主动和你搞好关系,这也有利于我们日后在一个屋檐下相处,对不对?
“更何况,我和你们刑侦总队的陈桂天队长也是好朋友,曾经多次在一起喝过酒。而且,你们郭厅长我也很熟悉。你既然和陈队长是一个单位、一个部门的,我们之间就更加有亲近的理由、有结成好朋友的基础了。所以,我们之间虽然有点小过节、小误会,但你我都是男子汉大丈夫,断不会为这么一点小过节就耿耿于怀、念念在心。我的电话请你喝酒,也就是出于这个考虑。呵呵!”
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