川及其心腹在钢铁项目上的渗透之深和利益之大。
周定川表面上痛痛快快地辞去钢铁公司总经理职务，撤回蓝星集团总部，但背地里却煽动他的一干心腹集体辞职，对艾丙集团和沈晓曼形成了最后的逼宫架势。
午后，沈晓曼带着她亲手选聘的艾丙钢铁总经理赵晓强来公司上任。赵晓强是大型国企北方钢铁的中层干部，经过了国企二十年的锤炼，无论是管理还是技术都相当过硬，如果不是沈晓曼开出了天价高薪，赵晓强未必有辞职的勇气。
毕竟，这个年月，从旱涝保收有身份有地位的大国企跳槽到民营企业，意味着巨大的风险。
当然，薪酬只是一方面。赵晓强是一个很有想法的人，他看重的不仅仅是艾丙给予的高薪，还有艾丙未来所能给予的平台。在北方钢铁，他基本上就到了天花板，没有再进一步的可能，而作为中层干部，他在北方钢铁的自主权非常有限。
但在艾丙集团就不一样了，他可以掌控艾丙钢铁的运营管理，有一个广阔的平台发挥才智。而且，他对艾丙集团做了大量细致的调查了解，认定艾丙集团未来的发展不可限量。
沈晓曼亲自送赵晓强到任，足见艾丙集团对他的重视。
但原本说定的上任大会却形同虚设，会议室里只坐着两三个形单影只的中层干部面面相觑。沈晓曼心里一紧，脸色阴沉下去：“怎么回事？管理层呢？两个副总呢？”
坐在会议室里的三个人分别是综合办的副主任孙小林、供销部副经理巩亚楠、技术中心副主任段杰。
孙小林脸色尴尬复杂，他起身走过去，将手头上一份密密麻麻摁满了手印的辞职信递给了沈晓曼：“沈总，胡总、孟总和公司所有9个部室的负责人全部提出辞职，这是他们的辞职信。”
沈晓兰脸色骤变，嘴角一抽。
赵晓强在一旁也是眉头紧蹙，一言不发。
若是整个管理团队都集体辞职，他一个光杆司令，是什么都干不了的。
沈晓曼马上就意识到是周定川在背后作祟。她也明白，这将是艾丙集团接管艾丙钢铁的第一道坎，如果逾越不了，这家企业就要一蹶不振。
她是何等心胸城府之人，也马上就因此举一反三，意识到了问题的严重性。看起来，周定川的蓝星团队在钢铁项目上附着的利益蛋糕，不想轻易放弃啊。
沈晓曼定了定神，尽量舒缓着自己愤怒的心绪：“孙主任，他们的人在哪？已经离岗了？”
孙小林苦笑：“离岗倒也还没有，他们都在周总办公室那边，帮周总收拾东西呢。”
沈晓曼眸光中一丝冷漠一闪而逝，她知道现在这节骨眼上不仅钢铁公司的全体员工都在盯着自己，就是赵晓强也在盯着，这事如果处理不好，艾丙接管钢铁公司就是一句空话。
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