2)第四百零二章:底气在哪里_起源之科技帝国
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  成语里面好像有个成语叫狗仗人势吧?”杰森虽然感觉这个词语不太好,但是又和现在的情景感觉很贴近。

  “不!你不能这样!”一位部门经理下意识得开口道。

  “为什么不能?这可是你们自己递交的辞职信,老板当然有这个权利!”被打断了沉思的杰森连解释都懒得说了。

  一句话怼的大家哑口无言,不由得齐刷刷看着还没反应过来的查理斯。

  当初可是他说的,大家一起递交辞呈,这样的压力更大,楚风也不可能一下子将所有人都辞退!

  而且,就算辞退了其中几个,查理斯也有关系将他们进行安置!

  可是……现在这么多管理人员,可不是什么工人,怎么可能一下子全部安置?

  一旦安置一部分,那另外一部分绝对不同意的,查理斯现在只能祈求对方只是在恐吓自己这边了。

  “杰森,这其中是不是有什么误会?大家对于公司还是有感情的……”

  “感情?查理斯,你在开玩笑么?”

  为了自己的利益,完全不顾公司的生存,说罢工就罢工,提出的条件简直跟开玩笑一样。

  还好楚风的魄力足够,直接一巴掌给扇回去了,如果换成其他老板,这样的事情绝对会让公司伤筋动骨!现在才想到感情?太晚了!

  “不比了,今天通知你们过来的意思,就是让你们收拾一下个人物品而已,所以现在可以收拾东西滚蛋了!”

  杰森直截了当打断了查理斯的呱噪,一点情面都不留。

  “还有!”

  还没等查理斯继续说什么,杰森接着开口道:“别忘了,你们开始都是签署过竞业禁止协议的,如果不想坐牢的话,劝你们先考虑好工作种类!”

  杰森的话击穿了所有人内心的最后一层防线,就是这个竞业禁止协议!

  所谓的竞业禁止协议,简而言之就是这个高管离职之后就不能从事之前相同的行业,也就是说不能去公司竞争对手的公司。

  当然,这也有年限的,一般一到两年而已,但是这一到两年,他们怎么生活?

  如果是公司辞退的,那还有补偿,有些甚至比自己的年薪都好,也就相当于休假了。

  但是,现在都是自己辞职的!那补偿就看老板的心情了,也就不会太多了!

  而他们精通的业务肯定都是在飞机领域的,如果换成其他行业,他们根本做不到今天的成就!

  而收入也肯定会下降,生活水平肯定也达不到现在的水准,这让他们有点难以接受。

  最关键的一点!他们现在也需要找工作去了,湾流作为商务客机中的领头公司,这些管理所拥有的社会地位根本不同!

  最直接的一点,他们得信用程度都不会相同,同样的职务,哪怕去银行贷款或者信用额度都不同!

  所有人都是失魂落魄从会议室走出来,如同木桩一样开始收拾自己的个人物品。

  现在所有人都很后悔,怎么鬼迷心窍相信了查理斯的话,这个华夏老板和他们想象的息事宁人的不一样啊。

  现在想想,这个老板一来就开除了所有高管,这还不足以说明什么么?

  可是不管如何后悔,已经成为现实,所有人都得在保安的监视下混蛋了!

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