奇书网我和女上司的秘密！
我说：“这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。所以，要想公司有更好的明天，就要学会选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造美好的将来。”
海珠心悦诚服地点点头：“嗯……”
我接着说：“公司最近新进了不少人，但是，这些人，你能有把握都留住吗？或者说，你能有把握留住你想留住的有才能的人吗？”
“不好说……”海珠说：“那你说，怎么样才能留住人才？是不是刚才你说的我要有足够的影响力，让他们看到我们公司的美好愿景就可以？”
我说：“那只是其中一项措施，而不是最关键的。”
海珠说：“那最关键的是……”
我看看表，说：“我给你讲最后一个故事……”
“嗯……”海珠高兴地点点头：“最喜欢你用讲故事的方式来给我上课了……”
我说：“天黑了，张姓牧羊人和李姓牧羊人在把羊群往家赶的时候，惊喜发现每家的羊群头数都多了十几只，原来一群野山羊跟着家羊跑回来了。
张姓牧羊人想：到嘴的肥肉不能丢呀。于是扎紧了篱笆，牢牢地把野山羊圈了起来。李姓牧羊人则想：待这些野山羊好点，或许能引来更多的野山羊。于是给这群野山羊提供了更多更好的草料。
第二天，张姓牧羊人怕野山羊跑了，只把家羊赶进了茫茫大草原。李姓牧羊人则把家羊和野山羊一起赶进了茫茫大草原。到了夜晚，李姓牧羊人的家羊又带回了十几只野山羊，而张姓牧羊人的家羊连一只野山羊也没带回来。
张姓牧羊人非常愤怒，大骂家羊无能。一只老家羊怯怯地说：这也不能全怪我们，那帮野山羊都知道一到我们家就被圈起来，失去了自由，谁还敢到我们家来呀！”
听我说完，海珠若有所思的点点头：“我明白了，很多企业在留住人才的时候，采取了与张姓牧羊人同样的方法——通过硬性措施囚禁人才。其结果是留住了人，也没能留住心，到头来依旧是竹篮打水一场空。其实，留住人才的关键是在事业上给予他们足够的发展空间和制度上的来去自由。”
我笑了下：“聪明，领会地很好……”
海珠开心地笑了。
我说：“今天就讲到这里，睡觉！”
躺在床上，海珠靠在我怀里，似乎一时还不困。
“哥，李顺真的把白老三杀死了吗？”海珠突然问我。
海珠显然也知道此事了，这几天星海大街小巷都是这消息。
“没有，白老三虽然死了，但不是李顺杀的！”我说。
“你怎么知道的？”海珠说。
“我……我猜的……”我说。
“猜的…….”海
请收藏：https://m.pzshen.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）