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　　所以，在人大工作的人，一旦提拔到副处，都积极运作想办法打通各种关节从这名义上的最高权力机关往外跑，到政府党委部门弄个实职岗位干干，享受下真正权力的滋味。美其名曰交流干部。

　　前几年人大机关的人员一般是不往外交流的，最近两年乔仕达松了下口子，偶尔也往外交流几个人，一般都是平级调动，一般只往外交流副处。原因很简单，人大机关的干部一般都缺乏实际基层工作经验，整天在办公室喝茶看报纸打官腔，这一点是比不上市委办和市府办的人的，他们经常跟着领导下去，相对来说是了解下面的一些情况的。而且，正处级的下去就要担任部门一把手，缺乏真正的历练，一把手他们是干不了的，也压不服镇不住下属，只能丢人显眼。所以，交流一般只限于副处级干部，而且都是平级交流，下去不会提拔。此次人大研究室的这位副主任交流到文化局，他算是幸运的，到底有机会能干点实实在在的事情了，到底多少能尝到一点权力的味道了。

　　所以说，季主任的工作调整，很难说其真正的内在的性质和意义。但起码从名义上来说，是进了更高一级的门槛，不能说是被贬。

　　有些人员的调整，有些岗位的变动，其中的关系都很微妙，充满了不可言说的玄机。

　　不看别的，光看我所关注的集团几个岗位的变动，我就意识到，这个元旦假期市委常委们没有闲着，大家在度假，他们在热火朝天瓜分势力瓜分权力瓜分地盘，为自己个人和自己有关的部门以及自己罩着的人争取最大利益，为了各自的利益在团结友谊进步的和谐大旗下进行着你死我活尔虞我诈的较量和暗斗。

　　果然，随之而来的一些所谓的内部和小道消息证实了我的猜测，这三天常委们果然没有闲着，加班加点在忙碌操劳人事调整之大事，各自发挥自己的影响和权力忙乎着关系自己切身利益的大事。

　　作为季书记，从良心来说，这是一个充满正义感的人，为人厚道，做事耿直，讲原则讲党性，作风优良，两袖清风，敢于直言，不唯上不畏上。但这样太耿直的干部在官场是吃不开的，虽然别人找不到抓不到他的什么把柄，但因为他的做事做人风格危及到了某些人的利益，自然会受到排挤和打击。特别是在集团里，季书记到任以来的所作所为，特别是最近一个时期的暗地动作，已经让孙东凯感觉到了巨大威胁，已经让孙东凯寝食不安，他已经成为了孙东凯的眼中钉肉中刺，孙东凯当然不会放过这次调整的绝佳时机借机将他排挤出去，孙东凯当然会利用一切关系将他从集团搞走，这是必然的。

　　虽然孙东凯没有调走季书记的权力，但他有这个条件。我断定此次季书

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