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　　[第3章第三卷局长之路

　　第235节2129、扣要一个一个解开

　　或许潘昭荣、许怡璇与郑治斌之间也有比较深的矛盾，但是，当计如芸这样一个外人，要加入春晓公司的管理团队时，竟然引发了同仇敌忾的共同心愿。应该说，潘昭荣、许怡璇的质疑，更多地是从丁春晓的遗嘱出发，质疑方圆不该把10％的股份给计如芸；而郑治斌显然就比较恶毒了，他直接怀疑，计如芸也是方圆的女人了。

　　并且，郑治斌的质疑，很容易激发起大家的共鸣，毕竟，10％的股份不是小数目，分给谁，这都是一件让人眼馋，让人嫉妒的事情。而方圆能够舍得把这一大笔财产交给一个不相干的女人，还真是让任何人都无法相信。

　　如果换作方圆是春晓公司原来的员工，方圆也无法相信，一个不相干的女人，可以无缘无故地给她10％的股份。

　　方圆想强行压制，以最大股东的身份。但是这样做的后果很严重，那就是造成一些骨干员工离心离德。要知道，食品行业，其实每一个环节都非常重要，特别是原材料采购与生产环节，都必须严格把关。丁春晓能够把潘昭荣、许怡璇放在这两个环节，本身就说明了一种特别的信任。而现在，如果处理不好，很显然，这两位最应该去信任的骨干将会与方圆这个新领导产生隔阂与误会。方圆觉得有些为难了。

　　就在这个时候，孔双华慢吞吞地说：“各位，我很清楚，计如芸计副总与我的丈夫方圆之间没有任何直接的联系。这一次我们邀请计总加盟，看重的是计总在管理门店方面的成功经验，看重的是计总能够持续扩大春晓公司的市场占有率，看重的是计总能够将每一个门店都打造成像蓝咖啡一样赚钱的门店，那么春晓公司的前景将更加辉煌。更何况，我们并没有吃亏，用10％的股份，换取了蓝咖啡40％的股份。更重要的是，我们请来了人才，请来了新的人脉，请来了新的市场。我想问问在座的各位，在大家已开发的市场和销售对象之外，2008年还能再开发40个集团采购吗？在年初制定的奋斗目标上，是不是今年的目标是要增长20％？那么谁还能让这增长再增加5％，达到25％？”

　　郑治斌说：“既然孔董事长说了，计女士与方大没有关系，那我们也没什么可说的。这个时代在变，我们这个年纪的人是越来越不理解了。我以前一直不太相信有件事，现在信了。”

　　方圆说：“郑总，你也是公司的元老了，说话也别兜着掖着，有什么说出来，大家开诚布公。”

　　郑治斌说：“既然方大不怕难听，那么我就说出来。我以前不相信二女共侍一夫，现在信了。”

　　计如芸勃然变色：“你

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