第123章三儿，大炮进群
从园区出来，徐云浩开始给韩舟介绍绿染动画现在的架构。
传统的三大基础部门，人事部行政部，财务部，他们只有一个。
那就是后勤部，后勤部同时主管人事和行政、后勤。
而财务只有财务办公室，直属于徐云浩管理。
而动画公司要有的六大职能部门：策划部，项目企划部，制作部，后期部，市场营销部，品牌管理部。
他们只有两个。
一个是制作部，一个是销售部。
你这野路子公司，难怪做不起来。
策划动漫周边的专属部门没有，为了节约几个人的工资钱，导致以前爆火的IP根本没有开发过商品。
别看他在家啃月入三千老妈妈的老，但是，只要他同意在一家公司挂名，马上就是月入两三万以上。
而新世界这个员工工资六千，奖金一个月将近一万二！
这种人，就是笃定自己只需要一个机会，就能翻身，但是这期间不能干别的，必须要时刻充实自己，不断的学习，不能因为穷就去干别的工作。
“徐总，你到底是想卖掉公司，还是找个班上？”
因为他本人工资是六千八，奖金平均一个月只有一千块。
其中一年都耗费在场景建模上了。
如果同一拨人又是做动画又是做策划又是做企划又是做后期。
刘天坛：“洗脚？什么地方！发个定位！”
“这个策划看起来还行，就做这个吧。”
到了今年，混不动了。
韩舟：“我有两部作品，需要整个事业部做。”
“虽然你这个级别天赋异禀灵气四逸的动画导演国内不多，但是国际上的多是。”
大家万众一心，拿下这个奖金跟玩儿似的。
刘天坛：“三儿。”
韩舟瞥了一眼：“你认真的，这东西也是垃圾。”
大炮：“干了！这个活儿我接了。”
根据韩四叔给的地址，七年前，那个做出动画短片，拿了二十个国内外奖项的天才动画导演，就在这里，在家啃老。
大炮猛然抬起头：“你的意思是让我管？！”
就在职场这么说起来。
但是他在家啃老已经七年了。
“这个后期做的勉强可以，开始做周边吧。”
同行是冤家，一个懂技术的，绝对不会认为另一个人比自己强。
“现在我有了一家动画公司，我要做华国标志性作品。”
“如果你选择不把绿染动画卖给我，那么我现在就要回家去吃晚饭。”
张久全：“你丫谁啊？”
杨虹第一句话就是问：“为什么我是七？这群里谁年龄比我大啊？凭什么我排第七？一共五个人的群，怎么我排第七？”
但是，世界就是这样的，成功者只有千分之一万分之一，人生不如意百分之九十九。
一个动画剧本，在大炮的构思中，用个几个月构思不错了，然后花个几年做出来，把特效
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