！”李牧笑了笑，单手插兜，从讲台里面站出来，看上去这是打算脱稿演讲。
“我就不做自我介绍了，在座的很多都是我的老同事、老朋友，之前没跟我接触过的呢，估计这几天打听的也差不多了！”
“在这里，我必须澄清一点，龙盛战神这个外号，名不副实！”李牧一本正经坦坦荡荡的说道。
会议室内一片轻笑声。
“曾经年轻冲动，确实有过不理智的行为，实话实说，打过几架，但是，我必须郑重的告诉大家，暴力不是解决问题的最好方式！”
“因为它不可控，我们永远想象不到，人一旦失去理智，会做出怎样过激的行为！暴力造成的潜在恶果，有可能会让你品尝一辈子！”
“所以说，我是一个坏榜样，大家千万不要学！”
“我在这里明确要求，工作过程中，任何人不准打架斗殴，这是红线，也是底线，一旦有人触碰，严惩不贷！”
“我知道，工作中会有很多争执，尤其是跟其它部门沟通的时候，有时候真能气的七窍生烟，但是不管怎样，不能动手！”
“可以回来找我，我来解决！”
“这是今天跟大家说的第一点，也是最重要的一点，好不好？”李牧看着大家，认真说道。
众人没有说话，却下意识的纷纷点头。
“好了，言归正传！今天开会呢，主要说两点内容！”
“第一点，简单介绍一下技术中心的人员架构和岗位职责！第二点，明确今后的工作应该怎么开展！”
“先说第一点，人员架构方面，基本上维持现有的结构，分为综合办公室、工艺专业组、土建专业组、设备专业组、电气专业组和现场施工监管组，依然实行项目负责人负责制，各部门配合项目负责人完成项目建设！”
“现在除了土建、设备、电气专业以外，其他部门人员齐整，缺员部门会尽快补齐，具体人员分组和工作内容，岗位职责说明书上标注的明明白白，我认真修订过，没有一句废话和套话，会后将岗位职责说明书发到大家手中以后，每个人认认真真的研究一下，有不明白或者觉得不合适的，抓紧来找我沟通！我们可以修改补充！”
“修订完成以后就定稿，这是今后开展工作的基本纲领，没事儿就要拿出来看看，一项一项的对，看看哪里做的还不到位！所以说，大家务必重视起来！”
“在这里补充一句，熟悉我的人都知道，我是一个习惯大家能坐下来推心置腹的交流意见和想法的人，所以，不要有任何顾虑或者拘谨，欢迎来找我交流，没什么合适不合适，什么都可以提！”
就在这时，放在讲台上的电话突然响了，李牧过去一看，是赵阳打来的。
“不好意思，接个电话！”李牧一边拿起手机往外走，一边对众人说道。
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